Кариерната ориентация в трите ѝ основни стъпки – 1) Опознай себе си! … 2) Проучи кариерните възможности! … 3) Планирай образованието и практиката си! |
| Уебинар за ученици между 9 и 12 клас. |
| Знанието за себе си подпомага общуването с околните и личностното развитие. Тези два процеса се случват и от само себе си, но когато са целенасочени дават много по-добри резултати. |
|
| Ако упражняваш неподходяща професия, която те натоварва и демотивира, това е като да плуваш срещу течението по 8 часа на ден. Генерира се недоволство и всяка трудност изглежда по-голяма отколкото е в действителност. Неподходящата дейност създава напрежение и предизвиква съпротивление срещу изпълнението на работните задачи. |
![]() |
| Кариерната ориентация е процес който ти помага да разбереш КОЙ си ти. Да си дадеш сметка КАКВО искаш да постигнеш в професията, която си избрал. И преди всичко КАК да реализираш целите, които си начертал. |
| Всеки има познати, които от съвсем малки знаят с какво точно искат да се занимават „като пораснат” и такива, които дори на 25 години още се лутат в избора си на професионален път. Статистически основните методи за избор на специалност са няколко: фамилна традиция; детска мечта; модерната професия; по препоръка на приятели; звучи ми интересно … и други аргументи все в този дух. Всеки от тези подходи обаче, може да се окаже неподходящ, ако не е съобразен с личните характеристики на индивида. Персоналният подход при избор на професия е и основния аргумент на специалистите, които изтъкват ползата от кариерното ориентиране. |
Включи се в уебинара за Кариерна ориентация на 4 май от 18:00 часа.Поискай линк за безплатен достъп на имейл: uniedu@darbi. eu |
![]() |
| Обособяването на професионални сфери дава възможност да се групират професионалните направелния със сходни характеристики и изисквания към кандидатите. По този начин връзките между отделните професии стават по-осезаеми и улесняват процеса на кариерна ориентация. При избора на подходяща професионална сфера трябва да се оценят различни личностни характеристики: предпочитани работни условия и среда, интереси, ниво на аналитичност, начин на вземане на решения, комуникативни умения и колко време и усилия сте готови да инвестирате във висшето си образование. |







